Account Executive - Time Critical

Willkommen bei Air Partner – wo der Himmel nicht die Grenze ist, sondern erst der Anfang!

Sind Sie ein Account Executive auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und dynamischen Rolle, in der Sie Ihre umfassenden Fähigkeiten im Bereich Gruppencharter-Vertrieb einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen einen Time Critical Account Executive, der unser deutsches Cargo-Team in hybrider Arbeitsweise verstärkt. In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, Umsatz und Rentabilität gemäß Ihrer Zielvorgaben zu erzielen und sowohl bestehenden als auch neuen Kunden maßgeschneiderte Air Partner Logistiklösungen anzubieten.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ausgeprägte Vertriebsfähigkeiten, strategisches Beschaffungswissen, ein gutes Gespür für verfügbare Luftfahrzeuge, kreative Angebotspräsentationen, exzellentes kommerzielles Verständnis sowie durchdachte Abschlussstrategien und eine präzise Verwaltung der erforderlichen logistischen Prozesse verfügen.

Ihre Aufgaben:

ü  Mitwirken an der Weiterentwicklung eines dynamischen Teams in einem schnelllebigen Umfeld mit außergewöhnlichem Kundenservice für bestehende und neue Kunden.

ü  Analyse relevanter Marktdaten, Generierung neuer Verkaufschancen, Akquise von Bestands- und Neukunden per Telefon oder persönlich, um Air Partner in einem wettbewerbsintensiven Markt weiter auszubauen.

ü  Vertretung von Air Partner auf Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.

ü  Korrekte Erfassung und regelmäßige Aktualisierung aller neuen Anfragen in D365.

ü  Flexibilität für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten sowie die Fähigkeit, in zeitkritischen und herausfordernden Situationen effizient zu agieren.

Ihr Profil:

ü  Erfahrung im Luftfracht- oder Speditionsbereich ist von Vorteil.

ü  Gute Marktkenntnisse sowohl in Bezug auf Fluggesellschaften als auch auf Kunden.

ü  Kundenorientierte Denkweise mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.

ü  Fähigkeit, Wettbewerber in herausfordernden Situationen zu übertreffen.

ü  Erfahrung in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.

ü  IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

ü  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit.

ü  Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Situationen anzupassen.

Über Air Partner:

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir als internationales Unternehmen für Luftfahrtlösungen tätig – und jetzt laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden! Als bedeutender Bestandteil der Wheels Up-Familie setzen wir neue Maßstäbe in der privaten Luftfahrt und in der Luftfahrtbranche mit einem Team von über 2.000 Experten weltweit. Zudem sind wir stolzer Premium-Partner von Delta Air Lines – besser kann man kaum fliegen!

Wir bieten erstklassige Flugzeug-Charterdienste sowie Lösungen im Bereich Luftfahrtsicherheit und -schutz. Unsere Kunden reichen von globalen Wirtschaftsführern über Regierungen bis hin zu Privatpersonen. Zudem sind wir sowohl in der zivilen als auch militärischen Luftfahrt aktiv.

Unsere Charter-Division umfasst Gruppencharter, Privatjets, Frachtcharter und spezialisierte Dienstleistungen:

ü  Group Charter organisiert Großraumflugzeuge für Gruppen jeder Größe.

ü  Private Jets bietet unser einzigartiges JetCard-Programm sowie individuelle Charterflüge für bis zu 19 Personen.

ü  Cargo chartert Flugzeuge jeder Größe, um nahezu jede Fracht, überall und jederzeit zu transportieren.

Doch bei uns dreht sich nicht alles nur um den Himmel – wir schaffen auch ein Umfeld, in dem Sie persönlich und beruflich wachsen können. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte. Unsere ESG-Strategie (Environmental, Social & Governance) sowie unser DEI-Forum (Diversity, Equity & Inclusion) sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir waren der erste Unternehmenssponsor des European Pride in Aviation Network (EPAN) und engagieren uns aktiv in unseren lokalen Gemeinschaften durch wohltätige Initiativen und ehrenamtliche Arbeit.

Wir sind nicht nur ein Unternehmen – wir sind eine Familie. Und wir sind auf der Suche nach weiteren talentierten Persönlichkeiten! Sind Sie bereit, dazuzugehören?

Bewerbungsprozess:

Den nächsten Schritt stellt ein virtuelles Gespräch mit unserem Talent Acquisition-Team dar. Wenn alles passt, laden wir Sie anschließend zu einem persönlichen Treffen mit unserem Business-Team ein.

Benötigen Sie Anpassungen im Bewerbungsprozess? Kein Problem! Lassen Sie es uns wissen – wir sorgen dafür, dass Sie sich wohlfühlen und Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Als "Disability Confident Employer" garantieren wir außerdem allen qualifizierten Bewerbern mit Behinderung ein Vorstellungsgespräch – ein echtes Versprechen für eine inklusive Zukunft.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.airpartnergroup.com und lassen Sie Ihre Karriere abheben!